鸿链云人力云——企业培训管理系统开发

企业的员工培训是企业团队共同成长的核心路径，技能培训、管理培训、产品培训等团队培训都是企业非常重视的核心管理模块。所以以前企业大型的线下培训会非常常见，阶段性的全国各地员工、区域员工要组织定期培训。疫情常态化的今天，为了企业的培训越来越高效，线上培训显得尤为重要，那么线上的企业培训管理系统就是重要的载体。

企业培训会根据企业的培训特点、制定的培训课程来确定培训方式，包含线上直播课程、录播课程、培训文章、培训试题等不同类型。企业培训管理系统根据企业培训的特点进行设计定制，确保企业培训管理系统是高度适应企业的培训管理需要。

企业培训管理系统主要分为三大板块：培训学习系统、考试评分系统、数据统计系统。

1. 培训学习系统主要是分为直播讲座、培训课程录播适配、培训文章三种形式。
2. 直播讲座培训：针对集中性的产品培训、技能培训、学术培训等比较适合，企业通过内部或聘请的讲师，对大量的员工进行线上讲座培训，在培训过程中可互动、交流、在线提问、在线解答；同时一场直播讲座可支持多个主讲人依次培训，企业可设置培训时长、间隔时长等确保培训效果理想。直播课程可以通过企业官网、小程序、APP让员工及时参与直播课程学习。
3. 录播培训课程：企业针对某些常规的培训进行系统化课程设计，如系列产品培训、技能培训，可以通过录制的培训课程视频，通过剪辑后形成企业的内部培训课程，课程可以通过企业小程序、公众号、APP让员工实时的查询学习关看。
4. 培训文章主要是通过各个部门组织编辑的图文类的培训文章，员工可以自主学习分享。
5. 考试评分系统主要是分为培训考试、培训课后练习、系统评分。

考试评分系统主要是针对员工在培训中的培训效果进行一定的考核与检测，主要可以根据培训的要求对每个培训课程进行检测，以及对培训进行阶段性检测，以及进行字体自动评分系统，这样让企业员工，管理人员对培训的效果可以及时的查询，管理，可以进行二次培训，监督企业员工进行二次培训，以确保培训效果。

• 数据统计系统

企业培训管理系统是为了达到企业培训效果，培训的数据统计系统是为了更好的数字化的统计培训过程、培训轨迹、培训结果的系统化结果反馈，企业各个部门管理人员需要对企业员工不同的培训课程，不同的培训重要程度的培训结果进行统计查看，以便进行后期进一步的培训安排，便于企业各个层级培训管理工作落实到位。

企业培训管理系统是根据企业实际的培训需求，通过线上线下结合的方式，让企业培训更加高效、可监管，对全国各地的人员进行线上跨区域培训，已不同区域的员工都可以获得同等的培训、考核，相关的数据为企业的员工晋升、绩效考核都提供了更加全面的员工成长数据，为企业数字化人力资源管理提供的重要的成长环节数据。

武汉鸿链云科技可以为企业定制开发企业培训管理系统，针对企业不同的行业属性、培训要求进行深度的定制化开发，让系统与企业的业务场景高度匹配。